Présentation
La nomination du délégué interministériel à l’intelligence économique en novembre 2009 marque une volonté forte de la part de l’Etat de sensibiliser les acteurs clefs aux questions d’intelligence économique. L’intelligence économique s’inscrit plus que jamais dans la compétitivité économique et politique d’une nation.
Si l’intelligence économique est au cœur de la stratégie de nos organisations, la prise de conscience de son rôle clef reste récente et relative en France, au-delà des cercles d’initiés. C’est pourquoi l’Université Paris-Dauphine, PSA Peugeot-Citroën, Sanofi, Sogeti, Total et la Fondation Partenariale Paris-Dauphine se sont associés pour créer la Chaire Intelligence Economique et Stratégie des Organisations. Ils en sont les membres fondateurs.
L'objectif de cette chaire est de faire de l'intelligence économique une problématique clé du management. Il s’agit ainsi de développer, dans les programmes en management de l’Université Paris-Dauphine, la recherche et l’enseignement sur la veille stratégique, les opérations de soutien des avantages concurrentiels et la protection des actifs stratégiques pour toute organisation en situation de compétition économique.
La mission de la chaire est d'étudier et d'enseigner comment le management peut améliorer la maîtrise de l'information stratégique et l'intégrer dans ses processus décisionnels. La Chaire Intelligence Economique et Stratégie des Organisations choisit un positionnement délibérément académique reposant à la fois sur une diversité des disciplines et perspectives mobilisées - stratégie, marketing, management de nos systèmes d’information, affaires internationales et économie.
Axes de recherche
- Prospective et dynamique de marché, Manuel Cartier
- Rôle du management intermédiaire dans la circulation de l'information stratégique, Stéphanie Dameron
- Risques énergétiques et développement durable, Patrice Geoffron
- Réputation, François-Xavier de Vaujany
- Market Intelligence, Pierre Volle
Direction scientifique
Stéphanie Dameron
Professeur agrégée des Universités en management stratégique, docteur en sciences de gestion et diplômée de l’ESSEC (1995), Stéphanie Dameron travaille sur les problématiques de coopération inter et intra-organisationnelles, de dynamiques de groupes et de pratiques de la stratégie.
Auteur de nombreux articles dans des revues nationales et internationales sur ces questions, elle a notamment été distinguée pour ses travaux par l’Association Internationale de Management Stratégique, et, plus récemment, par la Strategic Management Society et l’European Academy of Management.
Directrice de la chaire « Intelligence Economique & Stratégie des Organisations » et du master « Politique générale et stratégie des organisations », elle est également éditeur associée de The British Journal of Management depuis 2011 et Présidente entrante de la Société Française de Management (SFM).
Enseignants chercheurs associés
Manuel Cartier
Maître de Conférences à l'Université Paris-Dauphine, docteur en Sciences de Gestion (2003) et ancien élève de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan (1995), Manuel Cartier travaille sur la dynamique industrielle et l’innovation. Ces publications portent sur les organisations en réseau, les ruptures technologiques, les stratégies concurrentielles en environnement incertain et le management de projets.
Patrice Geoffron
Patrice Geoffron est professeur d'économie à l'Université Paris-Dauphine depuis 2002. Vice-président international de l'université de 2004 à 2007, il dirige depuis le Laboratoire d'Economie de Dauphine (LEDa) qui regroupe l'ensemble des écomistes, ainsi que l'équipe énergie-climat (CGEMP) en son sein. En tant que chercheur, après avoir longtemps travaillé sur des questions relatives à l'innovation, notamment au Japon, puis relatives aux technologies de l'information, il se consacre désormais à la dynamique de transformation des systèmes énergétiques.
http://www.dauphine.fr/fr/enseignants/cv/patrice-geoffron.html
François-Xavier de Vaujany
François-Xavier de Vaujany est professeur à l’université Paris-Dauphine. Il dirige l’équipe de recherche Management & Organisation (élément de DRM UMR CNRS 7088) et co-dirige le master business consulting & IT (128). Ses travaux portent principalement sur trois axes de recherche : les aspects sociaux des technologies de l’information et autres artefacts matériels ou symboliques dans les organisations, les aspects stratégiques des technologies de l’information, l’histoire des pratiques scientifiques de management. Il a publié dans de nombreuses revues nationales ou internationales (EJIS, Information & Organization, Management & Organizational History, IJTHI, Sociologie du Travail…). Dans le cadre de travaux en cours, il s’intéresse notamment au lien entre architecture et circulation de l’information dans les organisations, à l’histoire de l’écriture scientifique en gestion, et à la dynamique des modes et réputations en matière de technologies de l’information.
Pierre Volle
Professeur de marketing à l'Université Paris-Dauphine, Pierre Volle est vice-président de l'université, en charge des relations avec les entreprises.
Docteur en sciences de gestion, Pierre Volle est un expert des questions de relation client et de commerce électronique. Il est professeur de marketing à l’Université Paris-Dauphine où il codirige le Master en management (Parcours « Business Development ») et l’Executive Master en Marketing. Depuis 2010, il anime le Center for Customer Management, équipe de recherche internationale rattachée au laboratoire DRM (Dauphine Recherches en Management). Il est l’auteur de plusieurs ouvrages et de nombreuses publications scientifiques sur le commerce et sur le management de la relation client. Vice-président de l’Association Française du Marketing en charge de la communication, Pierre Volle est également membre du Cercle de l’Entreprise, membre de la Commission des Comptes Commerciaux de la Nation et vice-président honoraire de l’université Paris-Dauphine.
Doctorants
Anthony Gour
Agé de 24 ans, Anthony Gour est diplômé du Master 101 de Dauphine, « politique générale de l’entreprise et stratégie des organisations ». Il a aussi suivi des cours du MBA pour cadres à l’UQAM de Montréal.
Anthony a effectué son stage de fin d’études en tant que consultant junior chez Eneis Conseil, cabinet de conseil spécialisé dans le secteur public.
Footballeur de haut niveau, il a joué successivement au FC Nantes Atlantique en tant que stagiaire professionnel puis à l’US Concarneau.
Au sein de la chaire, il travaille sur le rôle des réseaux externes dans la circulation de l’information stratégique, sous la direction de Stéphanie Dameron.
Hélène Lambrix
Agée de 25 ans, Hélène Lambrix est diplômée de l’université de Manchester (Master Management International des RH) et de l’Ecole supérieure de commerce d’Amiens.
Elle a réalisé son stage de fin d’études chez BPI group, leader européen du conseil en stratégies de changements et RH, en tant que chargée d’études et de publication.
Sportive de haut niveau, Hélène a gagné le championnat de France du 4x100m à deux reprises, en 2003 et 2004.
Placée sous la direction de François-Xavier de Vaujany, Hélène travaille sur la réputation et l’e-réputation des organisations.
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