Edito

Dauphine est fière de sa différence : une université sélective, autonome et entreprenante, une université qui joue dans la cour des grandes écoles, une université de sciences appliquées aux organisations, la première université française accréditée « Equis ». Mais Dauphine n’existerait pas sans son vaste réseau d’anciens, d’amis et de soutiens. Dauphine est d’abord une marque portée par le buzz de dizaines de milliers d’anciens et de centaines de DRH qui recrutent nos étudiants. Une marque doit se régénérer en permanence, c’est pourquoi Dauphine(...) Lire la suite

Laurent Batsch, président de l'Université, Président de la Fondation

Actualités

La Fondation dévoile ses ambitions

Le Jeudi 6 octobre 2010, à l'Université Paris-Dauphine __________

Le site de la chaire Ville & Immobilier est en ligne

Le site de la Chaire Ville & Immobilier vous propose un espace d’information et de discussion...

Neuf nouveaux lycées rejoignent le programme Égalité des chances

Le 7 juin 2010, l'Université Paris-Dauphine a signé une convention de partenariat avec neuf...

Vernissage Années 80 à Dauphine

Le 24 mars, la Fondation Dauphine organisait un vernissage participatif avec les artistes du...

Publications & Articles

Vieillissement de la population, gérontocroissance et marché du logement

Vieillissement de la population, gérontocroissance et marché du logement

Risques n°78, Juin 2009

Cet article paru en juin 2009 dans la revue Risques présente l'impact du vieillissmeent de la population sur les projets de vie des ménages, en particulier la demande de logement, tant en quantité qu'en qualité.

 

L'attractivité résidentielle des agglomérations françaises

L'attractivité résidentielle des agglomérations françaises

Étude annuelle de la chaire Ville & Immobilier

Partant d'une méthode inédite qui prend le contrepied des palmarès de villes existants, l'étude évalue l'attractivité résidentielle des 100 plus grandes agglomérations françaises. Elle dessine une nouvelle carte de la France qui révèle...

(Re)définir la diversité : de la représentativité à la gestion de l’altérité

(Re)définir la diversité : de la représentativité à la gestion de l’altérité

Cahiers de recherche de la chaire Management & Diversité

La notion de diversité est aujourd’hui largement diffusée en France, mais sa définition est souvent peu précise. Pour parler de management de diversité, il convient de commencer par définir de quoi l’on parle. Ainsi, l’objet de ce...

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